Module de remotivation ? 2

Comme vous pouvez le constater, le résultat est surprenant !

Cet agent au sourire épanouit prouve que le MDR est vraiment une méthode infaillible pour repartir sur de bonnes bases.

Ci-dessous vous pouvez constater la preuve en image d'un mauvais exemple. C'est l'exception qui confirme la règle. A même maux, même solutions, différents résultats, il faut donc modifier la stratégie et passer à une autre méthode plus efficace qui a fait ses preuves au fil du temps.

En raisonnant avec logique et en tenant compte de plusieurs inconnues, nous pouvons visualiser notre problème et trouver la solution à notre équation : sachant que plus l'agent en fait plus il se fatigue, ceci l'expose à des accidents. Donc plus de risques inutiles.

Imaginez un instant que l'agent commandant cet engin travaille chaque jour avec un taux de vitamines c et autres dans le sang, de café pour maintenir sa cadence au plus haut niveau et surtout sans risque pour le matériel utilisé ainsi que pour les élèves.

Un agent conduisant de cette manière est un danger public.

D'ailleurs, comme vous pouvez le remarquer cette personne est partie de chez elle en pyjama.

Nous vous montrerons comment rectifier les erreurs et en tirer le meilleur bénéfice pour les années à venir.